>>> TOEIC-Test | ||
Was ist der TOEIC-Test ? |
Der TOEIC-Test ist ein objektives Bewertungsinstrument der Englisch-Kenntnisse. Es misst die Fähigkeiten von Nicht-Muttersprachlern, im internationalen Geschäftsleben zu kommunizieren. Es basiert auf dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen. Mit mehr als fünf Millionen Testkandidaten jährlich ist der TOEIC weltweit anerkannt als Standard zur Messung von Kompetenz im Berufsenglisch. Mit TOEIC-Ergebnissen in Ihren Bewerbungsunterlagen bieten Sie allen Personalmanagern ein international anerkanntes Zertifikat. |
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Wie läuft der Test ab ? |
Der TOEIC-Test kann wahlweise für die passiven Sprachkompetenzen (TOEIC Listening and Reading) oder für die aktiven Kompetenzen (TOEIC Speaking and Writing) abgelegt werden. Alle vier kompetenzen können Sie nachweisen, indem Sie beider Module – auch an einem Tag möglich – absolvieren. |
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TOEIC Listening and Reading |
Multible Choice Test im "paper and pencil"-Format mit authentischen Texten und Hörbeispielen zu denen Fragen beantwortet werden müssen (200 Fragen in 2 Stunden) |
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TOEIC Speaking and Writing |
Der Test wird unter Aufsicht an einem internetfähigen Computer absolviert. Die Kandidatenhören Vorträge oder Dialoge und lesen berufsbezogene Texte, auf die sie in mündlicher oder schriftlicher Form reagieren müssen. Sie sprechen in ein Headset und schreiben auf der Computertastatur. Die Sprech- und Schreibproben werden digital aufgezeichnet und weitergeleitet und von zertifizierten Prüfern anonym ausgewertet. (19 Aufgaben in 1 Stunde und 20 Minuten) |
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Durchfallen? | Durchfallen können Sie nicht, denn egal wie gut Ihre Englischkenntnisse sind, Sie erhalten immer ein Ergebnis in Form von Punkten. | |
Beratung | Frau Pank beräts Sie nach vorheriger Terminvereinbarung (089) 21 99 71 12 oder Sie fragen über das Kontaktformular an. >>> hier geht es zum Kontaktformular |
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